2024 年社会责任报告 力锋精密工具（浙江）有限公司

力锋精密工具（浙江）有限公司创建于 2008 年，注册资金 10000 万元，是一家生产各种标准和非标准的硬质合金刀片，配套刀杆、金属陶瓷刀片及刀片 PVD 物理涂层等产品的高新技术企业。企业拥有一支强大的科研开发队伍，具有一流的可转位数控刀片生产线，数控 车刀杆生产线、整体硬质合金立铣刀生产线，PVD 物理涂层，并成立了集科研、应用研究为一体的技术中心。企业先后获得了国家级专精特新“小巨人”、国家高新技术企业、浙江省级研发中心、浙江省科学技术进步奖、浙江省科技型企业、台州市级企业技术中心等多项荣誉。

企业专注于硬质合金可转位刀片、金属陶瓷刀片、刀片 PVD 物理涂层等核心产品，未来可能进一步优化产品结构，提升高端产品占比。例如，在现有 12 项发明专利（如“超硬多层交替复合梯度涂层硬质合金刀片”“耐高温强韧化 Ti(C,N)基金属陶瓷产品”）和 18项实用新型专利基础上，针对航空航天、高端装备制造等领域的高精度切削需求，开发更高性能的刀具材料和涂层技术，增强产品竞争力。

聚焦品质 践行环保 为胶粘剂供应商树立典范

聚焦品质：全体员工秉承公司企业宗旨和质量的企业文化共同价值观，全面开展与生产运营有关的品质管理，形成长期有效的规范化、程序化、标准化机制，让胶粘剂产品尽善尽美，不断满足客户需要。

践行环保：全体员工应该接受节能降耗、预防污染的环境保护意识的培训，明确公司在环保方面的法律、法规和其他要求，通过制定相关制度形成监督机制，加强管理，减少能源从研发、生产到使用各个环节的损失和浪费、更加有效地利用资源。通过对环境保护意识和行动的真正到位，积极响应国家环境保护的基本国策，才能真正实现环保型企业的美誉。

树立典范：我们始终相信三流企业做产品、二流企业做服务、一流企业做品牌，在胶粘剂行业国内外竞争日益白热化的今天，公司只有在研发设计、生产运营、品质控制、环保能力等多个领域独树一帜，在胶粘剂行业内才会体现出专业、专家的形象，成为典范公司职业健康安全方针：以人为本，预防为先，持续发展，与社会共进步。

1 以人为本：人是高于资本直接决定公司命运的根本，公司以顾客、社会、员工为关注焦点，充分理解他们当前和未来的需求和期望，并以此作为公司发展的根本动力。

2 预防为先：加强对安全设施的监控。通过各岗位员工安全、人身伤害、健康损害意识和安全技术操作规程培训，制定相应应急预案，最大限度地减少公司职员及厂区的安全、健康和各类风险。

3 持续发展：达到职业健康安全目标，不仅要求员工在意识上重视，还要在行动上根本落实，在工作中发现改进方向，促进公司整体经营发展。

4 与社会共进步：承诺以国家或地方颁布的法律法规为准绳，严格执行最新法律法规要求，保障员工人身安全和财产安全。历年来公司实现了经营得持续发展，创造了良好的经济效益。在实现快速发展的同时，公司高度重视安全生产、员工权益的保障，实现了员工与公司的共同发展；坚持科学发展、构建和谐两大主题，坚持走可持续发展道路，在运营中重视节能环保，努力构建绿色环保型企业；同时公司致力于发展公共关系、奉献社会，促进人、企业、社会的和谐发展。

公司认真遵守《中华人民共和国劳动法》、《中国人民共和国劳动合同法》相关法律法规，建立了相对完善的用工管理制度体系，包括工资保险与福利制度、奖惩制度、职业培训制度等。

公司按照平等、自愿、协商一致的原则与员工签订劳动合同；劳动合同中关于劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等主要条款齐全、合法；坚持对不同国籍、民族、种族、性别、宗教信仰和文化背景的员工一视同仁、平等对待。

公司依据国家规定和标准，制定了《安全生产规章制度》、《生产工人安全生产守则》等多项规章制度，员工上岗前均对其进行安全生产培训，帮助员工识别岗位风险因素，让员工在思想上树立防范风险、控制风险意识，为安全生产打下良好的基础。根据岗位需求配备了全部的劳动用品，根据职业病管理要求，及时做好职业病的

公司为员工构建完善的社会保障体系，及时足额缴纳各项保险费用，最大限度地保障员工各项合法权益。同时，公司积极推进各项薪酬福利制度，遵循按劳分配、同工同酬的原则，按时足额发放员工薪酬，完善分配体系。

公司建有自己的职工宿舍，员工可享受免费的住宿，住宿配有无线网络、洗衣机、空调等设备设施，公司建有员工活动室，有台球桌、乒乓球桌、跑步机、健身器等，下班后员工可以到活动室活动，丰富业余生活。

履行环境保护责任是企业的基本要求，也是创建资源节约型社会的需要，更好地履行环保责任，是改善企业的形象，提高企业的声誉，帮助企业实现可持续发展的重要途径。

良好的社会公众关系是维系公司与社会之间联系互动的纽带，公司自觉主动接受政府部门等监管部门的监督与检查；重视关注社会舆论，向社会各界介绍公司，让社会各界进一步了解公司，从而使公司获得了更多的关注，让公司更加有的方矢的为社会做出更多的贡献，让公司与社会共同和谐发展。

公司创造学习型、上进的、以厂为家的企业文化，重视每位员工的发展，乐于提供施展才华的舞台，提供多样的培训机会，丰富多彩的活动，创造优越的工作、生活、娱乐环境，为员工营造家的感觉。我们为员工免费提供现代化、人性化的住宿条件，每个房间均有独立浴室卫生间、空调、洗衣机、100 兆宽带网络，工厂车间安装新风系统，大大改善了员工的工作环境。设立爱心基金会，对公司员工及社会有特殊困难、重病等需要帮助的人多次提供捐助。

公司会继续强化责任落实，进一步完善履行企业社会责任的管理体系；组织落实履行企业社会责任规划与目标，构建高效的现代企业制度；树立安全环保节能的企业形象，积极履行社会责任，追求和谐发展，与社会各界共同创造和分享美好的明天。